SGK işverenleri, ihbar, şikayet veya kendi belirlediği risk unsurlarına göre incelemeye almaktadır. Sosyal güvenlik mevzuatında 10 yıl gibi uzun bir zamanaşımı süresinin bulunması, farklı dönemlerde farklı mevzuat hükümlerinin geçerli olması nedeniyle incelemelerde profesyonel ve deneyimli kişilerin desteği önem arz etmektedir. Bu çerçevede devlet tecrübesine sahip ekibimizle her türlü sosyal güvenlik denetim ve incelemesinde danışmanlık hizmeti vermekteyiz.
Sonucunda sosyal güvenlik denetim sürecine girebilirsiniz.
Şeklinde yaptırımlar ile karşı karşıya kalabilirsiniz.
Sosyal Güvenlik Kurumu kayıt dışı istihdamla mücadele konusuna büyük önem vermekte ve buna yönelik risk odaklı denetim modelleri geliştirmektedir. Ayrıca denetimlerde çeşitli çapraz kontrol yöntemleri kullanılmaktadır.
Sosyal güvenlikte prim tahsilat zamanaşımı 10 yıl olup, işyeri kayıt ve belgelerinin en az 10 yıl süreyle saklanması ve SGK denetim elemanlarınca istenildiğinde de 15 gün içinde ibraz edilmesi gereklidir.
Dolayısıyla, SGK her zaman geriye doğru 10 yıllık süre için sigorta primi, idari para cezası, gecikme cezası/gecikme zammı, teşvik ve desteklerden yasaklılık gibi yaptırım uygulayabilmektedir.
Sosyal güvenlik mevzuatı çok sık değiştiği için, denetimlerde geçmiş dönemdeki mevzuat uygulamalarının da biliniyor ve buna göre hareket ediliyor olması gerekmektedir.
Yine, SGK denetim elemanları tarafından düzenlenen tutanaklar aksi mahkeme kararıyla sabit olana kadar geçerli sayılmaktadır.
Bu nedenle, SGK denetimi söz konusu olduğunda, sürecin baştan sona tecrübeli ve yetkin bir ekipten profesyonel destek alınarak yürütülmesi hem denetimin hızlı ve kolay sonuçlanmasını, hem de risklerin daha iyi yönetilmesini sağlayacaktır.
© 2024 PwC. All rights reserved. PwC refers to the PwC network and/or one or more of its member firms, each of which is a separate legal entity. Please see www.pwc.com/structure for further details.