SGK’nın “Borç Sorgusu” konusunda yayımladığı Genelgede, Sosyal Güvenlik Kurumunca düzenlenen Borcu Yoktur yazılarının ve belgelerinin hangi usul ve esaslara göre düzenleneceği, hangi belgelerin kâğıt veya elektronik ortamda düzenleneceği, işverenlerin hangi borçlarının dikkate alınacağı, gerçek ve tüzel kişiler açısından prim borcu olarak kabul edilecek tutarların limitlerinin ne olduğu ile ilgili ayrıntılı açıklamalar yapılmıştır.
19.07.2019 tarihli, 30836 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 7186 sayılı Kanunla, “3201 sayılı Yurt Dışında Bulunan Türk Vatandaşlarının Yurt Dışında Geçen Sürelerinin Sosyal Güvenlikleri Bakımından Değerlendirilmesi Hakkında Kanun’da” yapılan düzenlemelerle:
• Borçlanma prim oranı • Borçlanılan sürelerin kabul edileceği sigortalılık statüsü • Borçlanmada sigortalılık başlangıç tarihinin tespiti İle ilgili değişiklik yapılmıştır. |
19.07.2019 tarihli, 30836 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 7186 sayılı Kanunla, “3201 sayılı Yurt Dışında Bulunan Türk Vatandaşlarının Yurt Dışında Geçen Sürelerinin Sosyal Güvenlikleri Bakımından Değerlendirilmesi Hakkında Kanun’da” yapılan düzenlemelerle:
• Borçlanma prim oranı • Borçlanılan sürelerin kabul edileceği sigortalılık statüsü • Borçlanmada sigortalılık başlangıç tarihinin tespiti İle ilgili değişiklik yapılmıştır. |
İş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık sigortası uygulamalarında aylık prim ve hizmet belgesinde “(4)-gözaltına alınma, (5)-tutukluluk, (6)-kısmi istihdam, (7)-puantaj kayıtları, (14)-diğer, (15)-devamsızlık, (16)-fesih tarihinde çalışmamış, (20)-ücretsiz yol izni, (21)-diğer ücretsiz izin, (23)-yarım çalışma, (24)-yarım çalışma ve diğer nedenler” şeklinde eksik gün nedeni bildirilen ve bu aylarda gün ve kazanç bildirilmeyen sigortalılar için en son prim bildirilen gün itibariyle sigortalılığın sona ermiş sayılacak ve bu durumda olan sigortalılara geçici iş göremezlik ödeneği ödenmeyecektir.
|
Yabancı uyruklu çalışanlar için seçilebilecek olan ve 18.03.2019 tarihli Genel Yazıda belirtilen eksik gün kodu seçimindeki kısıtlamalardan bazıları kaldırılmış ve işverenlerin e-Bildirge programlarında kısıtlamaları kaldırılan bu kodları da seçebilmeleri için gerekli güncellemeler yapılmıştır.
|
Yabancı uyruklu çalışanlar için seçilebilecek olan ve 18.03.2019 tarihli Genel Yazıda belirtilen eksik gün kodu seçimindeki kısıtlamalardan bazıları kaldırılmış ve işverenlerin e-Bildirge programlarında kısıtlamaları kaldırılan bu kodları da seçebilmeleri için gerekli güncellemeler yapılmıştır.
|
2020/Ocak ayına ait aylık prim ve hizmet belgesinden itibaren hatalı teşvik kaydı düzeltilmeden aynı veya farklı teşvik kanun numarasından verilen APHB veya MPHB ve 5510 sayılı Kanunun Ek 17.Maddesi kapsamında geriye yönelik teşvik değişikliği talepleri işleme alınmayacaktır.
|
2020/Ocak ayına ait aylık prim ve hizmet belgesinden itibaren hatalı teşvik kaydı düzeltilmeden aynı veya farklı teşvik kanun numarasından verilen APHB veya MPHB ve 5510 sayılı Kanunun Ek 17.Maddesi kapsamında geriye yönelik teşvik değişikliği talepleri işleme alınmayacaktır.
|
2020/Ocak ayına ait aylık prim ve hizmet belgesinden itibaren hatalı teşvik kaydı düzeltilmeden aynı veya farklı teşvik kanun numarasından verilen APHB veya MPHB ve 5510 sayılı Kanunun Ek 17.Maddesi kapsamında geriye yönelik teşvik değişikliği talepleri işleme alınmayacaktır.
|
SGK tarafından yayımlanan 02.03.2020 tarihli ve 2020/5 sayılı Genelgede:
Gerek yukarıda açıklanan kanunların hükümleri gerek gerçek veya tüzel kişi olan işverenlerin kamu kurum ve kuruluşları ile ihale mevzuatına tabi olmaksızın yapmış oldukları protokol ve sözleşmelere istinaden;
1) 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu gereğince ihalelere katılmak üzere,
2) İhale konusu olmayan işlerle ilgili borcu yoktur belgesi almak üzere,
3) 5510 sayılı Kanunun 90. Maddesinin:
Hazine ve Maliye Bakanlığı, KOSGEB, TÜBİTAK ve Kredi Garanti Fonuna ibraz edilmek üzere,
1) Prim borçlarının KDV iade alacağından mahsubu suretiyle ödenmesinde,
2) 1 Seri No’lu Gümrük Genel Tebliği uyarınca, “Onaylanmış Kişi Statü Belgesi” almak amacıyla,
Yasal ödeme süresi geçmiş prim ve prime ilişkin borcun olup olmadığının bildirilmesinin talep edildiği,
Söz konusu borcu yoktur belgeleri ve yazıların verilmesi sırasında ya işyeri bazında borç sorgulaması ya da işverenin Türkiye genelinde kendi adına tescil edilmiş işyerleri ile ortak, üst düzey yönetici, işveren vekili ve aracı olarak işlem gördüğü işyerlerinden kaynaklanan borçlarının sorgulandığı,
Belirtilerek,
Bu belge ve yazıların;
İle ilgili SGK müdürlüklerince yapılacak olan işlemler ile uygulamanın usul ve esasları aşağıdaki ana başlıklar altında ayrıntılı olarak açıklanmıştır:
I- 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’na göre verilecek borcu yoktur belgeleri,
II- Kamu İhale Kanunu Dışında Düzenlenen Borcu Yoktur Belgeleri/Yazıları
III- Hak Ediş Ödemeleri Sırasında İşverenlerin Muaccel Borçlarının İdarelerce Elektronik Ortamda Sorgulanması
IV- Devlet Yardımı Teşvik ve Desteklerde Borç Sorgusu
V- Prim Borçlarının Katma Değer Vergisi ile Ödenmesi
VI- Onaylanmış Kişi Statü Belgesi ile İlgili Yetkilendirilmiş Gümrük Müşavirine Verilmek Üzere Düzenlenecek Belgeler
Özet olarak da:
Hususları açıklanmıştır.
Söz konusu genelge metnine aşağıdaki bağlantı aracılığıyla ulaşabilirsiniz.
02.03.2020 tarihli ve 2020/05 sayılı SGK Genelgesi