Türkiye-İsveç Sosyal Güvenlik Anlaşmasının Uygulama Esasları Hk.

Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile İsveç Krallığı arasında;

• 30.06.1978 tarihinde Stockholm’de imzalanan Sosyal Güvenlik Sözleşmesi ve Sözleşmeyle aynı tarihte imzalanan “Sözleşmenin Uygulanmasına İlişkin İdari Anlaşma” 01.05.1981 tarihinde,
• 03.06.1997 tarihinde imzalanan Sözleşmeyi tadil eden “Ek Anlaşma” ile 18.10.2002 tarihinde imzalanan “Ek Anlaşmanın Uygulanmasına İlişkin Ek İdari Anlaşma” 01.02.2002 tarihinde,
• Yine Sözleşmeyi ikinci kez tadil eden ve 26.09.2004 tarihinde imzalanmış olan Ek Anlaşma ile 17.05.2013 tarihinde imzalanan “Ek Anlaşmanın Uygulanmasına İlişkin Ek İdari Anlaşma” 01.08.2012 tarihinde,

Yürürlüğe girmişti.

20.11.2020 tarihli ve 2020/48 sayılı SGK Genelgesinde:

Türkiye-İsveç Sosyal Güvenlik Sözleşmesinin:

• Genel Hükümler
• Uygulanacak Mevzuata İlişkin Hükümler，
• Özel Hükümler,
• Müteferrik Hükümler,

Olmak üzere 4 bölümden oluştuğu,

Birinci bölümünde:

Genel hükümlerinden bahsedilmekte olup; sırasıyla Akit Taraf vatandaşlarının eşit muameleye tabi tutulmasına, sosyal güvenlik alanındaki hakların diğer Akit Tarafta da kullanılabileceğine, isteğe bağlı sigortalılığa ilişkin hükümlerin,

İkinci bölümünde:

Çalışanların, geçici görevlilerin, uluslararası taşımacılık işletmeleri personelinin ve gemi adamları ile diplomatik temsilcilik görevlilerinin hangi Akit Tarafın sosyal güvenlik mevzuatına tabi tutulacağı ve geçici görev süresinin azami sınırlarına ilişkin hükümlerin,

Üçüncü bölümünde:

Hastalık ve analık sigortası, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları, ölüm yardımı, iş kazası ve meslek hastalığı sigortası yardımlarına ilişkin hükümlerin,

Dördüncü bölümünde:

Sözleşmenin uygulanmasına ilişkin çeşitli hükümlerin,

Yer aldığı belirtilmektedir.

Söz konusu Genelgenin metnine ulaşmak için tıklayınız