Türkiye-Kanada Sosyal Güvenlik Anlaşmasının Uygulama Esasları Hk.

• Türkiye Cumhuriyeti ile Kanada Hükümeti arasında Sosyal Güvenlik Anlaşması 19.06.1998 tarihinde imzalanarak 01.01.2005 tarihinde;
• Anlaşmanın uygulanmasına ilişkin İdari Düzenleme ise, anılan İdari Düzenlemenin       8.maddesi gereği Anlaşma ile aynı tarihte,

Yürürlüğe girmiştir.

08.09.2020 tarihli ve 2020/38 sayılı SGK Genelgesinde:

Türkiye-Kanada Sosyal Güvenlik Sözleşmesinin:

• Genel Hükümler
• Uygulanacak Mevzuat
• Özel Hükümler
• Çeşitli Hükümler,
• Geçici ve Son Hükümler

Olmak üzere 5 bölümden oluşmakta olup,

Birinci bölümünde:

Genel hükümlerden de bahsedilmekte olup sırasıyla akit taraf vatandaşlarının eşit muameleye tabi tutulmasına, sosyal güvenlik alanındaki hakların diğer akit tarafta da kullanılabileceğine ilişkin hükümlerin,

İkinci bölümünde:

Çalışanların, geçici görevlilerin, gemi adamları ile devlet hizmeti görenlerin hangi akit tarafın sosyal güvenlik mevzuatına tabi tutulacağı ve geçici görev süresinin azami sınırlarına ilişkin hükümlerin,

Üçüncü bölümünde:

Sağlanacak yardımlar ve bu yardımlardan yararlanmak için iki akit ülkedeki çalışmaların birleştirilebileceği, üçüncü ülkede geçen sürelerin de değerlendirilmesi ile malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına ilişkin yardımlardan yararlanmak için iki akit ülke çalışmalarının birleştirilebileceğine, tam veya sözleşme aylığı bağlanma şekillerine ilişkin hükümlerle bir yıldan az çalışmaların nasıl değerlendirileceğine ilişkin hükümlerin,

Dördüncü bölümünde:

Sözleşme ve idari anlaşmanın uygulanmasına ilişkin çeşitli hükümlerin,

Beşinci bölümünde:

Sözleşmenin yürürlüğe girmesi ve yürürlükte kalma süresi ile Sözleşme öncesi ve sonrası haklara ilişkin hükümlerin,

Yer aldığı belirtilmiştir.

Söz konusu Genelgenin metnine ulaşmak için tıklayınız