Türkiye-Karadağ Sosyal Güvenlik Anlaşmasının Uygulama Esasları Hk.

Türkiye Cumhuriyeti ile Karadağ Cumhuriyeti arasında 15/03/2012 tarihinde Ankara’da imzalanan Sosyal Güvenlik Anlaşması 27/06/2013 tarihinde Resmi Gazetede yayımlanmış ve 14/01/2016 tarihinde Bakanlar Kurulunun 2016/8362 sayılı Kararı uyarınca 01/12/2015 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Anlaşmanın uygulanmasına ilişkin İdari Anlaşma da söz konusu İdari Anlaşmanın 25 inci maddesi gereğince Anlaşma ile aynı tarihte yürürlüğe girmiştir.

11.05.2020 tarihli ve 2020/14 sayılı SGK Genelgesinde:

Türkiye-Karadağ Cumhuriyeti Sosyal Güvenlik Sözleşmesinin:

• Genel Hükümler
• Uygulanacak Mevzuat，
• Özel Hükümler,
• Çeşitli Hükümler,
• Son Hükümler

Olmak üzere 5 bölümden oluşmakta olup;

Birinci bölümünde:

Tanımlar, sözleşmenin mevzuatsal ve kişisel kapsamı, akit taraf vatandaşlarının eşit haklara sahip olduğu, sosyal güvenlik alanındaki hakların diğer akit tarafta da kullanılabileceğine ilişkin hükümler,

İkinci bölümünde:

Çalışanlar, geçici görevliler, hava nakliyat firmalarının personeli ve gemi adamları ile diplomatik temsilcilik görevlilerinin hangi akit tarafın sosyal güvenlik mevzuatına tabi tutulacağına ve geçici görev süresinin azami sınırlarına ilişkin hükümler,

Üçüncü bölümünde:

Hastalık ve analık sigortası, ölüm yardımı, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları, iş kazası ve meslek hastalığı sigortalarına ilişkin hükümler,

Dördüncü bölümünde:

Anlaşmanın uygulanmasına ilişkin çeşitli hükümler,

Beşinci bölümünde:

Anlaşmanın yürürlüğe girmesi ve yürürlükte kalma süresi ile Anlaşma öncesi ve sonrası haklara ilişkin hükümler,

Yer almaktadır.

Söz konusu Genelgenin metnine ulaşmak için tıklayınız