Türkiye-Lüksemburg Sosyal Güvenlik Anlaşmasının Uygulama Esasları Hk.

Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Lüksemburg Büyük Dükalığı arasında 20.11.2003 tarihinde Lüksemburg’da imzalanan Sosyal Güvenlik Sözleşmesi;

• 27.10.2004 tarihli ve 25626 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmış,
• Sözleşmenin uygulanmasına ilişkin İdari Anlaşma ile birlikte 01.06.2006 tarihinde yürürlüğe girmiştir.

01.09.2020 tarihli ve 2020/37 sayılı SGK Genelgesinde:

Türkiye-Lüksemburg Sosyal Güvenlik Sözleşmesinin:

• Genel Hükümler
• Uygulanacak Mevzuat
• Özel Hükümler
• Çeşitli Hükümler,
• Geçici ve Son Hükümler

Olmak üzere 5 bölümden oluşmakta olup,

Birinci bölümünde:

Genel hükümlerden de bahsedilmekte olup sırasıyla akit taraf vatandaşlarının eşit muameleye tabi tutulmasına, sosyal güvenlik alanındaki hakların diğer akit tarafta da kullanılabileceğine, isteğe bağlı sigortalılığa ilişkin hükümler,

İkinci bölümünde:

Çalışanların, geçici görevlilerin, uluslararası taşımacılık işletmeleri personelinin ve gemi adamları ile diplomatik temsilcilik görevlilerinin hangi akit tarafın sosyal güvenlik mevzuatına tabi tutulacağı ve geçici görev süresinin azami sınırlarına ilişkin hükümler,

Üçüncü bölümünde:

Hastalık ve analık sigortası malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları, ölüm yardımı, iş kazası ve meslek hastalığı sigortası ve işsizlik yardımlarına ilişkin hükümler,

Dördüncü bölümünde:

Sözleşmenin uygulanmasına ilişkin çeşitli hükümler,

Beşinci bölümünde:

Sözleşmenin yürürlüğe girmesi ve yürürlükte kalma süresi ile Sözleşme öncesi ve sonrası haklara ilişkin hükümler,

Yer almaktadır.

Söz konusu Genelgenin metnine ulaşmak için tıklayınız