Meslek Adı ve Kodu Değişikliklerinde İdari Para Cezası Uygulaması

Kapsam

01.07.2020 tarihi itibariyle Türkiye genelinde uygulamaya geçilen Muhtasar Prim ve Hizmet Beyannamesiyle ilgili 5510 sayılı Kanunun 102/1 (n) bendinde; “Muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde, sigortalıların işyerlerinde fiilen yaptıkları işe uygun meslek adı ve kodunu, gerçeğe aykırı bildiren her bir işyeri için aylık asgari ücreti geçmemek üzere meslek adı ve kodu gerçeğe aykırı bildirilen sigortalı başına asgari ücretin onda biri tutarında idari para cezası uygulanır." hükmü yer almaktadır.

17.06.2021 tarihli ve 26478601 sayılı SGK Genel Talimatıyla, bu maddedeki idari para cezası uygulamasına ilişkin yapılacak işlemlerde;

• 5510/102-1 (n) hükmünün yürürlük tarihi 01/01/2018 olduğundan idari para cezasının da 2018/Ocak ayı itibarıyla ancak muhtasar ve prim hizmet beyannamesine kademeli geçişin yapıldığı tarihler ve iller dikkate alınarak işlem yapılacağı,
• İşverenlerin, sigortalı ile ilgili geriye yönelik veya mevcut durum için meslek adı ve kodu değişikliğine ilişkin talepte bulunması halinde işverenin talebi işleme alınarak idari para cezası uygulanmayacağı,
• Ancak, sigortalının, meslek adı ve kodu değişikliğine dair talepte bulunması veya ihbar ve şikâyette bulunulması halinde ise SGK tarafından yapılacak inceleme sonucunda meslek adı ve kodunun yanlış bildirildiğinin anlaşılması halinde işyeri bazında ve her bir beyanname dönemi için idari para cezası uygulanacağı,
• Diğer yandan, meslek kodu ve adının gerçeğe aykırı bildirildiğinin mahkeme kararı, kamu idarelerinin denetim elemanlarınca kendi mevzuatı gereğince yapacakları soruşturma, denetim ve incelemeler neticesinde veya kamu kurum ve kuruluşları ile bankalar tarafından düzenlenen belge veya alınan bilgilerden tespit edilmesi halinde de idari para cezası uygulanacağı,

Açıklanmıştır.

Söz konusu SGK Özelgesine aşağıdaki bağlantı aracılığıyla ulaşabilirsiniz.

17.06.2021 tarihli 26478601 sayılı SGK Genel Talimatının metnine ulaşmak için tıklayınız.