6111 Kanun Numaralı Prim Teşviki Süresinin Uzatılması Hk.

Kapsam

13.02.2011 tarihli ve 6111 sayılı Kanunla 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’na eklenen Geçici-10.Maddeyle;

• Özel sektör işverenlerine 01.03.2011 – 31.12.2022 tarihleri arasında ilave istihdam olarak işe aldıkları sigortalıları için sigorta primine esas kazançları üzerinden hesaplanan, sigorta primi işveren payının tamamı tutarında teşvik getirilmiştir.

6111 kanun numaralı teşvikinden yararlanma şartları;

İşveren Yönünden;

• APHB veya MPHB’nin yasal süresinde verilmesi,
• Primler yasal süresi içinde ödenmesi,
• Kayıt dışı sigortalı çalıştırılmaması,
• Varsa borçlar yapılandırılmış veya taksitlendirilmiş olması,
• Prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme zammı ve cezası borcu bulunmaması,

Sigortalı Yönünden;

• 01.03.2011 ila 31.12.2022 tarihleri arasında işe alınmış olması,
• 18 yaşından büyük olması,
• İşe alındığı tarihten önceki 6 aylık dönemde işsiz olması,
• Ortalama sigortalı sayısına ilave çalıştırılması,

Şeklinde belirlenmişti.

02.12.2020 tarihli RG’de yayımlanan 3247 sayılı CBK ile 31.12.2022’ye kadar uzatılmış olan teşvik süresi, bu kez 29.12.2022 tarihli RG’de yayımlanan 6619 sayılı CBK ile 31.12.2023 tarihine uzatılmış olup,

İşverenler, 31.12.2023 tarihine kadar işe aldıkları ve yararlanma şartlarını sağlayan sigortalılarından dolayı 6111 kanun numaralı prim teşvikinden yararlanmaya devam edebileceklerdir.

Söz konusu CBK’ya aşağıdaki bağlantı aracılığıyla ulaşabilirsiniz.

• 29.12.2022 tarihli ve 6619 sayılı Cumhurbaşkanı Kararına ulaşmak için tıklayınız.