İşverenlerin 2018/Mart ayı ve öncesine ilişkin geriye yönelik teşvik değişikliği işlemleri neticesinde oluşan ve işverenlere iade edilen ya da borçlarına mahsup edilen fark prim tutarlarının kanuni faiz hesaplamaları manuel olarak yapılacak ve işverenlere ödenecektir.
Daha önce 5510 sayılı Kanun’un Ek 17 nci maddesinin üçüncü fıkrası gereğince, işverenler tarafından 2018/Mart ayı ve öncesine ilişkin geriye yönelik teşvikten yararlanma veya teşvik değişikliği sonucunda hesaplanacak olan fark prim tutarlarının kanuni faiziyle birlikte ödenmesi gerektiği açıklanmış,
1.5.2018 tarihinden itibaren,
Ödemenin/mahsubun yapılacağı tarihe kadar (bu tarih dahil) geçen süre için Bakanlar Kurulu tarafından belirlenen kanuni faiz oranı dikkate alınarak basit usulde günlük kanuni faiz hesaplanacağı belirtilmişti.
Ancak SGK’nın 25.03.2019 tarihli Genel Yazısında geriye yönelik teşvik değişikliği işlemleri sonucunda tahakkuk eden iadeye esas prim tutarlarının, kanuni faiz hesaplama program çalışmaları devam ettiğinden bu programlar işletime açılıncaya kadar kanuni faiz hesaplanmaksızın işverenlerin cari ay veya yasal ödeme süresi geçmiş borçlarına mahsup edilebileceği belirtilmişti.
SGK tarafından yayımlanan 13.10.2023 tarihli Genel Yazıda, geriye yönelik teşvik değişikliği işlemleri neticesinde oluşan ve işverene iade edilen ya da işverenin borçlarına mahsup edilen fark prim tutarlarının kanuni faizinin manuel olarak hesaplanarak işverenlere ödeneceği açıklanmıştır.
Buna göre, 2018/Mart ayı ve öncesine ilişkin teşvik değişiklik talepleri sonucu işverenin borçlarına mahsup edilen veya işverene ödenen fark prim tutarlarına ilişkin kanuni faiz hesaplanmasında;
Olarak esas alınıp, hesaplanması gerektiği belirtilmiştir.
Söz konusu Genel Yazı metnine aşağıdaki bağlantı aracılığıyla ulaşabilirsiniz.