6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’na tabi şirketlerin nevilerinin değişmesi, birleşmesi, bölünmesi, diğer bir şirkete katılması hallerinde SGK işyeri bildirgesinin şirketin her bir işyeri için ayrı ayrı verilmesine gerek bulunmamaktadır.
SGK’nın 25.10.2024 tarihli Genel Yazısında;
Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin “İşyerinin nakli, devri, intikali” başlıklı 33.maddesinde:
- 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu hükümlerine tabi şirketlerin nevilerinin değişmesi, birleşmesi, bölünmesi veya diğer bir şirkete katılması durumunda, bu hususların ticaret siciline tesciline ilişkin ilan tarihini; adi şirketlerde şirkete yeni ortak alınması halinde ise, en geç yeni ortağın alındığı tarihi; takip eden on gün içinde bu durumların işyeri bildirgesi ile e-sigorta kanalıyla SGK’ya bildirilmesinin zorunlu olduğu, işyerlerinde işletme adı değişikliklerinde işyeri bildirgesi verilmeyeceği sadece değişikliğin bir yazı ile bildirileceği,
- Şirketlerin nevilerinin değişmesi, birleşmesi veya bir şirketin diğer bir şirkete katılması ya da adi şirketlerde yeni ortak alınması durumunda düzenlenen işyeri bildirgesine istinaden yeni işyeri dosyası tescil edilmeyeceği ve işlemlerin eski işyeri dosyası üzerinden devam edeceği,
Hükümlerinin yer aldığı,
SGK’nın işyeri tescil uygulamasında da, işyeri tescilinin tüzel kişiler için Vergi Kimlik Numarası, gerçek kişiler için ise T.C. Kimlik Numarası baz alınarak yapıldığından,
Bu itibarla;
Belirtilmiştir.
İlgili Genel Yazı metnine aşağıdaki bağlantı yardımıyla ulaşabilirsiniz.
PwC bülten ve bilgilendirme gönderimlerini almak ve daha fazla bilgi edinmek için bize ulaşın.